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毎年のように行われる法改正や制度変更。行政・公共団体の担当者様、特に総務課（研修担当）や各課の法改正対応窓口の方は、その周知徹底に頭を悩ませていませんか？ 「全庁に通達を出しても、全職員が最後まで確認したか分からない」 「古いマニュアルや手…

「もし、自社でコンプライアンス違反が起きたら…」 「ニュースで見るハラスメント問題が、どうも他人事とは思えない」 経営者や人事担当者として、日々高まる企業リスクに対し、このような漠然とした不安を感じていらっしゃらないでしょうか。 近年、企業…

「ベテランの退職が相次ぎ、長年培われてきた『匠の技』が現場から失われつつある…」 「若手にOJTで教えても、なかなか育たない。どうやってあの『コツ』を伝えればいいんだ…」 製造業の工場長や現場リーダーの皆さまから、このような「」に関する深刻…

「またヒヤリとした…」「何度言っても覚えてくれない…」 厚生労働省の最新の発表（令和5年）によると、建設業では依然として多くの労働災害が発生しており、残念ながら毎年200人以上の方が尊い命を落とされているのが現状です。 参考資料： 厚生労働…

「うちのトップセールスがいないと、大きな案件は決まらない」 「人によって営業の質にバラつきがあり、顧客からの評価が安定しない」 多くの地方企業・中小企業の責任者様、担当者様が、このような課題を抱えていらっしゃいます。いわゆる「営業の属人化」…

はじめに：あなたの製造現場にも、「言葉の壁」という課題はありませんか？ 近年、日本の製造業において外国人材の活躍は不可欠なものとなっています。人手不足が深刻化する中、彼らの存在が現場を支えていると言っても過言ではありません。 しかし、多くの…

「時間とコストをかけて採用した新入社員が、数ヶ月で辞めてしまった…」 「研修はしっかり行っているはずなのに、なかなか職場に馴染めず孤立している若手が多い…」 経営層や人事担当者の皆さまにとって、新入社員のは非常に深刻な問題ではないでしょうか…

「5S活動、ちゃんとやっていますよ」 製造業の工場長や生産技術部の皆様とお話していると、多くの方がこうおっしゃいます。しかし、その実態を詳しく伺うと、「壁にポスターは貼ってあるが、誰も意識していない」「年に数回、全員で大掃除をするイベントに…

「臨時職員や会計年度任用職員が来るたびに、同じ業務を何度も教えるのが大変…」 「引継ぎがうまくいかず、業務が滞ったり、住民の方への対応品質にばらつきが出たりしてしまう…」 行政・公共団体の管理職やご担当者の皆さまの中には、このようなお悩みを…

人手不足は企業経営において深刻な問題です。業務が滞ることで経営計画が予定通り進まなくなり、その結果、企業の業績が悪化するリスクがあります。 日本では少子高齢化や労働人口の減少がこの問題をさらに悪化させており、特にIT業界や製造業では、高度な…