「ChatGPTを導入したものの、結局プロンプトを打つ手間が減らない」 「業務が劇的に変わった気がしない」 もしあなたがそう感じているなら、それはAIを「相談相手（チャットボット）」として使っているからです。 2026年現在、DXの最前線は…

2025年現在、インバウンド（訪日外国人客）需要の爆発的な回復とともに、飲食・小売・宿泊といったサービス業界では深刻な人手不足が続いています。この課題を解決する切り札として、多くの企業が外国人スタッフの積極採用を進めています。 しかし、現場…

「またヒヤリとした…」「何度言っても覚えてくれない…」 厚生労働省の最新の発表（令和5年）によると、建設業では依然として多くの労働災害が発生しており、残念ながら毎年200人以上の方が尊い命を落とされているのが現状です。 参考資料： 厚生労働…

「うちのトップセールスがいないと、大きな案件は決まらない」 「人によって営業の質にバラつきがあり、顧客からの評価が安定しない」 多くの地方企業・中小企業の責任者様、担当者様が、このような課題を抱えていらっしゃいます。いわゆる「営業の属人化」…

はじめに：あなたの製造現場にも、「言葉の壁」という課題はありませんか？ 近年、日本の製造業において外国人材の活躍は不可欠なものとなっています。人手不足が深刻化する中、彼らの存在が現場を支えていると言っても過言ではありません。 しかし、多くの…

「時間とコストをかけて採用した新入社員が、数ヶ月で辞めてしまった…」 「研修はしっかり行っているはずなのに、なかなか職場に馴染めず孤立している若手が多い…」 経営層や人事担当者の皆さまにとって、新入社員のは非常に深刻な問題ではないでしょうか…

「5S活動、ちゃんとやっていますよ」 製造業の工場長や生産技術部の皆様とお話していると、多くの方がこうおっしゃいます。しかし、その実態を詳しく伺うと、「壁にポスターは貼ってあるが、誰も意識していない」「年に数回、全員で大掃除をするイベントに…

「臨時職員や会計年度任用職員が来るたびに、同じ業務を何度も教えるのが大変…」 「引継ぎがうまくいかず、業務が滞ったり、住民の方への対応品質にばらつきが出たりしてしまう…」 行政・公共団体の管理職やご担当者の皆さまの中には、このようなお悩みを…

技術伝承は製造業において極めて重要な課題です。労働人口の減少が大きな問題となっており、熟練技術者が持つ技術や知識を次世代にいかに素早く、効果的に伝えていけるかが求められています。 しかし、従来の教育方法では効率的に技術伝承を進めることは簡単…

技能実習制度による外国人就労は、人材確保の課題に対し重要な解決策の一つでしたが、国際的な競争激化により、近年さらに獲得が困難になっているのをご存じでしょうか？ 外国人労働者の平均月給が最も高いのは、韓国です。台湾や韓国でも外国人労働者の受入…